Veilige Have staat garant voor kwaliteit in de ouderenzorg, hiernaast willen we ook kwaliteit geven aan de loopbaan van ons personeel.
Door de arbeidsvreugde te verhogen, stijgt ook de betrokkenheid, motivatie, inzet en samenwerking.
Deze ingrediënten geven onze medewerkers meer zin en goesting in de uitoefening van hun job.
Veilige Have maakt met steun van het Europees Sociaal Fonds, Vlaanderen en Europa werk van opleidingen voor haar medewerkers. Veilige Have ontvangt hiervoor 23.408 EUR van het Europees Sociaal Fonds, 35.112 EUR vanuit Vlaanderen en draagt zelf 58.520 EUR bij. Meer info over het project is te vinden via volgende link: ESF-project WZC Veilige Have
